OBJETIVOS

El Curso de Gestión del cambio pretende conseguir que los Managers operen como facilitadores del cambio dentro de la compañía. Nuestros objetivos serán: generar un cambio hacia una visión positiva del cambio, eliminar las resistencias al cambio de los propios Managers, entrenar estrategias de comunicación y nuevas habilidades para gestionar adecuadamente el cambio en sus equipos y actuar como dinamizadores del cambio.

PROGRAMA

• Las fases del cambio
• La visión del cambio
• Manejar la incertidumbre
• Comunicando el cambio

DATOS DE INTERES

• Duración: Formato de 8h.
• Participantes: Máximo 15 personas.