OBJETIVOS

Un aspecto indispensable para un Manager será el de mantener a sus equipos cohesionados y libres de conflictos entre sus miembros. Por este motivo, esta formación se focaliza en enseñar al Manager un modelo funcional sobre el que trabajar la cohesión de sus equipos y una guía para encontrar mecanismos que fortalezcan la cohesión del grupo.

PROGRAMA

• Estimular un liderazgo transformacional que aportará crecimiento, motivación y cohesión al equipo.
• Un modelo para la cohesión de equipos
• Construir cohesión

DATOS DE INTERES

• Duración: Formato de 8h.
• Participantes: Máximo 10-15 personas.